Produkte zum Begriff Rente:
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Mit kluger Planung früher in Rente.
Irgendwann trifft es jeden: die Rente steht vor der Tür. Hoffentlich freiwillig und gut geplant. Jüngere Erwerbstätige schauen allerdings mit Sorge auf ein Rentensystem, das Ihnen eine Jahrzehnte andauernde Erwerbstätigkeit (in Vollzeit) abverlangen wird. Um die optimale Rente zu erreichen, wird das zur Verfügung stehende Lebenskapital dezidiert auf die Bereiche Arbeit, Kindererziehung und Pflegetätigkeit verteilt. Begriffe wie demografischer Wandel, Work-Life-Balance oder auch Prävention und Teilhabe am Arbeitsleben, dienen oftmals dazu, dass sich die Verantwortlichen in Politik, Gesellschaft und Verwaltung um konkrete Entscheidungen und Aussagen drücken oder in nicht nachvollziehbare Prüfphasen eintreten. Dieser Ratgeber wirft einen Blick auf die konkreten Vorstellungen, Wünsche und Gründe für einen selbstbestimmten Renteneintritt. Er zeigt Lösungsmöglichkeiten auf, die zum einen junge Menschen vorausschauend in Angriff nehmen können, aber auch die Generation 49plus in die Lage versetzt, ihr verbleibendes Lebenskapital klug zu investieren. Nicht zuletzt werden alternative Arbeitszeitgestaltungen während des Erwerbslebens beleuchtet, daraus entstehende Folgen erläutert und Handlungsmöglichkeiten dargestellt. Eine gute Rente ist kein Zufall!
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Der kleine Rentenratgeber | Rentenantrag | Erwerbsminderungsrente | Ratgeber Finanzplanung Altersvorsorge I Gesetzliche Rente optimieren I Private Rente optimieren
Alles, was Sie zur Rente wissen müssen
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Mit kluger Planung früher in Rente (Gasch, Thomas)
Mit kluger Planung früher in Rente , Eine gute Rente ist kein Zufall Irgendwann trifft jeden - jedenfalls die meisten von uns - die Rente steht vor der Tür. Hoffentlich freiwillig und gut geplant. Jüngere Erwerbstätige schauen allerdings mit Sorge auf ein Rentensystem, das Ihnen eine Jahrzehnte andauernde Erwerbstätigkeit (in Vollzeit) abverlangen wird. Um die optimale Rente zu erreichen, wird das zur Verfügung stehende Lebenskapital dezidiert auf die Bereiche Arbeit, Kindererziehung und Pflegetätigkeit verteilt. Begriffe wie demografischer Wandel, Work-Life-Balance oder auch Prävention und Teilhabe am Arbeitsleben, dienen oftmals dazu, dass sich die Verantwortlichen in Politik, Gesellschaft und Verwaltung um konkrete Entscheidungen und Aussagen drücken oder in nicht nachvollziehbare Prüfphasen eintreten. Der Ratgeber Mit kluger Planung früher in Rente wirft einen Blick auf die konkreten Vorstellungen, Wünsche und Gründe für einen selbstbestimmten Renteneintritt. Er zeigt Lösungsmöglichkeiten auf, die zum einen junge Menschen vorausschauend in Angriff nehmen können, aber auch die Generation 49plus in die Lage versetzt, ihr verbleibendes Lebenskapital klug zu investieren. Nicht zuletzt werden alternative Arbeitszeitgestaltungen während des Erwerbslebens beleuchtet, daraus entstehende Folgen erläutert und Handlungsmöglichkeiten dargestellt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231012, Produktform: Kartoniert, Beilage: 5_kartoniert, Autoren: Gasch, Thomas, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 312, Keyword: Vorgezogene Altersrente; Beitragsbemessungsgrenze; betriebliche Altersvorsorge; Entgeltpunkte; Ruhestand; Erwerbsunfähigkeit; Altersrente; Erwerbsminderungsrente; Altersteilzeit; Vorruhestand; Privatrente; Zeitwertkonten; Teilzeit; Brückenteilzeit; Unbezahlter Urlaub; Sabbatical, Fachschema: Altersversorgung / Betriebliche Altersversorgung~Betriebliche Altersversorgung~Beziehung (psychologisch, sozial)~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Recht / Ratgeber (allgemein)~Rentenversicherung~Sozialversicherung / Rentenversicherung~Pension (Ruhestand)~Ruhestand - Vorruhestand~Sozialversicherungsrecht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht, Fachkategorie: Rentenrecht und Betriebliche Altersvorsorge~Ratgeber, Sachbuch: Recht~Ruhestand~Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Sozialversicherungsrecht, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 211, Breite: 140, Höhe: 20, Gewicht: 412, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: 2630802, Vorgänger EAN: 9783802941443, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wird Selbständigkeit bei Rente angerechnet?
Wird Selbständigkeit bei Rente angerechnet? Ja, Selbständigkeit wird bei der Rentenberechnung berücksichtigt. Selbständige können Rentenansprüche erwerben, indem sie Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Die Höhe der Rente hängt von den eingezahlten Beiträgen und der Dauer der Selbständigkeit ab. Es ist wichtig, regelmäßig Beiträge zu zahlen, um im Alter eine ausreichende Rente zu erhalten. Es empfiehlt sich, sich frühzeitig über die Möglichkeiten und Voraussetzungen für die Rentenansprüche als Selbständiger zu informieren.
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Ist die Riester Rente eine betriebliche Altersvorsorge?
Nein, die Riester Rente ist keine betriebliche Altersvorsorge. Die Riester Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge, bei der Sparer durch Zulagen und Steuervorteile unterstützt werden. Im Gegensatz dazu ist die betriebliche Altersvorsorge eine Vorsorgeform, die vom Arbeitgeber angeboten wird und in der Regel über eine betriebliche Versorgungseinrichtung wie eine Pensionskasse oder Direktversicherung abgewickelt wird. Beide Vorsorgeformen haben das Ziel, die finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten, unterscheiden sich jedoch in ihren Rahmenbedingungen und Voraussetzungen. Es ist daher wichtig, die Unterschiede zwischen der Riester Rente und der betrieblichen Altersvorsorge zu kennen, um die passende Vorsorgeform für die individuelle Situation auszuwählen.
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Was sind die wichtigsten Optionen für die Altersvorsorge und Rente?
Die wichtigsten Optionen für die Altersvorsorge und Rente sind die gesetzliche Rentenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und private Altersvorsorge wie Riester- oder Rürup-Rente. Es ist empfehlenswert, eine Kombination aus verschiedenen Vorsorgeformen zu wählen, um im Alter finanziell abgesichert zu sein. Eine frühzeitige und regelmäßige Vorsorge ist entscheidend, um eine ausreichende Rente zu erhalten.
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Wird die betriebliche Altersvorsorge auf die gesetzliche Rente angerechnet?
Wird die betriebliche Altersvorsorge auf die gesetzliche Rente angerechnet? Die betriebliche Altersvorsorge wird grundsätzlich nicht auf die gesetzliche Rente angerechnet. Sie ist eine zusätzliche Form der Altersvorsorge, die von Arbeitgebern angeboten wird, um die gesetzliche Rente aufzustocken. Beide Formen der Altersvorsorge ergänzen sich daher in der Regel. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die betriebliche Altersvorsorge steuer- und sozialversicherungsfrei ist, während die gesetzliche Rente versteuert werden muss. Es empfiehlt sich daher, beide Formen der Altersvorsorge zu kombinieren, um im Alter finanziell abgesichert zu sein.
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Vermögensaufbau und Altersvorsorge mit Investmentfonds
In Deutschland gibt es seit über 60 Jahren Investmentfonds und ihr Prinzip überzeugt bis heute: Ein Fonds bündelt das Geld vieler Sparer und legt es je nach Art des Fonds in zahlreiche Aktien, Anleihen oder Immobilien an. Wer Fondsanteile kauft, erreicht so schon mit relativ kleinen Beträgen eine breite Streuung über verschiedene Wertpapiere und Anlageklassen. Neben der Risikostreuung ist die Flexibilität ein wichtiger Vorteil: Fondsanteile können – bis auf wenige Ausnahmen – börsentäglich ge- und verkauft werden.
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Gerechte Rente
Gerechte Rente , Der demografische Wandel, veränderte Arbeits- und Lebensformen, eine zunehmende Altersarmut... Das System der Alterssicherung steht aktuell vor vielfältigen Herausforderungen, was dazu führt, dass die Frage nach einer gerechten Rente für viele Menschen von existenzieller Bedeutsamkeit ist. Doch was bedeutet "gerechte Rente"? Dieser Frage geht der Band aus einer sozialethischen und zugleich interdisziplinären Perspektive nach, wobei unterschiedliche Dimensionen von Gerechtigkeit angesprochen werden. Leitend ist dabei die Annahme, dass Reformansätze auf dem Feld der Alterssicherung erst auf Grundlage einer Verständigung über die mit ihnen verbundenen normativen Geltungsansprüche diskutiert werden können. Mit Beiträgen von Gerhard Bäcker | Florian Blank | Antonio Brettschneider | Georg Cremer | Dina Frommert | Andreas Jansen | Anna Karger-Kroll | Michaela Kreyenfeld | Arnd Küppers | Andreas Lob-Hüdepohl | Christof Mandry | Tatjana Mika | Ursula Nothelle-Wildfeuer | Franz Ruland | Lars Schäfers | Sarah Schmauk | Jutta Schmitz-Kießler | Johannes Steffen | Elisabeth Zschiedrich , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie planen Sie Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand? Was sind Ihre Gedanken zu staatlicher Rente und betrieblicher Altersvorsorge?
Ich plane meine finanzielle Absicherung im Ruhestand durch eine Kombination aus staatlicher Rente, betrieblicher Altersvorsorge und privater Vorsorge. Ich sehe die staatliche Rente als wichtige Grundabsicherung, ergänzt durch die betriebliche Altersvorsorge, um meinen Lebensstandard im Alter zu sichern. Zusätzlich investiere ich in private Vorsorgeformen wie Aktien, Fonds oder Immobilien, um meine finanzielle Unabhängigkeit im Ruhestand zu gewährleisten.
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Wie funktioniert die Riester-Rente und für wen bietet sie eine sinnvolle Altersvorsorge?
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Sparer Zulagen und Steuervorteile erhalten. Sie funktioniert, indem regelmäßig Beiträge in einen zertifizierten Riester-Vertrag eingezahlt werden, der später als lebenslange Rente ausgezahlt wird. Die Riester-Rente eignet sich besonders für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen, Selbstständige und Familien mit Kindern, da sie von den staatlichen Zulagen und Steuervorteilen profitieren können.
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Wie funktioniert die Riester-Rente und welche Vorteile bietet sie für die Altersvorsorge?
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Beiträge steuerlich absetzbar sind. Zudem gibt es Zulagen vom Staat, die die Rendite erhöhen. Im Rentenalter wird die Riester-Rente als lebenslange Rente ausgezahlt und bietet somit eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.
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Wie kann die Riester-Rente dabei helfen, die Altersvorsorge zu sichern?
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Beiträge steuerlich absetzbar sind. Durch die Förderung und die Möglichkeit der Zulagen kann die Riester-Rente dabei helfen, eine zusätzliche Einkommensquelle im Alter aufzubauen. Zudem bietet sie eine lebenslange Rente, die die gesetzliche Rente ergänzen und somit die Altersvorsorge insgesamt sichern kann.
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